Консультація підкаже, як вводять і припиняють воєнний стан, які обмеження він передбачає, як організувати роботу працівників або оформити їх відсутність 

Консультація допоможе увільнити працівника від роботи на час відбору на службу за контрактом, військової служби. Працівники, які планують укласти контракт на військову службу, проходять спеціальний відбір. Але навіть за такої умови роботодавець не завжди знає про наміри працівника. Працівник може пройти відбір під час відпустки і просто зникнути, а через  певний час надіслати документи. Або повідомити перед від’їздом до військової частини, що служитиме за контрактом. У пригоді стануть рішення для робочих ситуацій, які виникали у ваших колег

Зміна істотних умов праці — популярний спосіб зменшити зарплату. Але є й інший! Його перевага в тому, що не потрібно обґрунтовувати зміни в організації виробництва та праці. Достатньо подолати кілька кроків і скористатися нашими зразками документів

Встановіть випробування новому працівнику за алгоритмом і зразками від експертів. Врахуйте приклад із судової практики, щоб не опинитися в суді. Скористайтеся шпаргалкою, щоб перевірити, кому з працівників недоцільно встановлювати випробування під час дії воєнного стану