Тримайте приклади, які допоможуть правильно обчислювати, оподатковувати та обліковувати зарплатний аванс. Розмір авансу можна встановити у відсотках до посадового окладу або пропорційно до кількості днів, які працівник відпрацював у першій половині місяця. Розповімо про обидва способи, а ви оберіть той, який вам більше підходить.
