База консультацій
62 консультації
Рубрика: Трудові відносини та кадрова робота
Підрубрика: Облік робочого часу
- Надурочні години в разі роботи за сумісництвом
- З ким погоджувати рішення про запровадження підсумованого обліку
- Як табелювати померлого працівника до отримання свідоцтва про смерть
- Чи можуть чергові на вході працювати за гнучким графіком
- Яка місячна тривалість робочого часу для працівника з неповним робочим днем
- Як перейти з п’ятиденного робочого тижня на шестиденнийТримайте сім правил переходу з «п’ятиденки» на шестиденний робочий тиждень та алгоритм дій при переведенні підприємства на новий режим роботи
- Як розрахувати норму робочого часу за підсумованого обліку (квартал), коли робітник йде у відпустку
- Виробничий календар або норми робочого часу у 2025 році для «п’ятиденки» та «шестиденки»Норми тривалості робочого часу на 2025 рік для п’ятиденного й шестиденного робочих тижнів. Норми КЗпП про святкові та неробочі дні, що не діють під час воєнного стану. Святкові та неробочі дні у 2025 році
- Виробничий календар — 2025 для «п’ятиденки» та «шестиденки»Тримайте розрахунок норм тривалості робочого часу на 2025 рік для п’ятиденного й шестиденного робочих тижнів. Щоб вам не довелося оновлювати календарі щоразу, коли дію воєнного стану продовжують, ми одразу врахували те, що святкові та неробочі дні протягом року вважаються звичайними днями. Тож оновити календар доведеться лише один раз — коли воєнний стан скасують
- Працівник не надав документів про військову службу за контрактом: як табелювати
