Є підставою для складання наказу про звільнення працівника за власним бажанням Докладніше про процедуру: Як звільнити за власним бажанням Навігатор з питань звільнення з роботи

Допоможе скласти наказ, яким визнаєте причину відсутності працівника на роботі поважною Детальніше про процедуру:Працівник відсутній на роботі з невідомих причин: дії роботодавця

Допоможе скласти доповідну записку про відсутність працівника на робочому місці Детальніше про процедуру:Працівник відсутній на роботі з невідомих причин: дії роботодавця

У разі припинення трудового договору з домашнім працівником фізична особа, яка уклала з ним трудовий договір, повідомляє територіальний орган Державної податкової служби за місцем її податкової адреси (місцем проживання) про факт і підстави припинення укладеного з домашнім працівником трудового договору протягом трьох днів з дня його звільнення

Допоможе оформити повідомлення про анулювання відстрочки у зв’язку зі звільненням працівника Докладніше про процедуру: Бронювання працівників під час війни Бронювання військовозобов’язаних за списком та через Дію Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання працівників

Допоможе оформити звільнення строковика за пунктом 2 статті 36 КЗпП. Експерти склали наказ для поширеного випадку, коли строковика приймали на час відпустки для догляду, але ви можете використати його як основу для будь-якого звільнення за пунктом 2 статті 36 КЗпП. Різниця буде тільки у графі «Підстава». Заява про звільнення від строковика не потрібна Докладніше про процедуру:Як звільнити у зв’язку із закінченням строку контрактуНавігатор з питань звільнення з роботи

Допоможе оформити за участю свідків відсутність працівника на роботі з невідомих причин та зафіксувати неможливість встановити з ним зв’язок  Докладніше про процедуру:Як оформити звільнення за прогул: покрокова інструкціяЯк звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин

Допоможе роботодавцю скласти наказ про звільнення за пунктом 7 статті 36 КЗпП у зв’язку із набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено до позбавлення волі Докладніше про процедуру: Оформлюємо звільнення за вироком суду

Коли знадобиться: допоможе скласти наказ про звільнення у зв’язку з встановленням невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, протягом строку випробування, на підставі пункту 11 частини 1 статті 40 КЗпП Детальніше про процедуру:Звільнення за результатами випробування