Сумісництво, суміщення, тимчасове виконання обов'язків працівників

З дефіцитом кадрів почастішали випадки оформлення працівників за сумісництвом, суміщення вже працюючих осіб за вакантними посадами або ж виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників (хвороба, відпустка). Роботодавцю треба потурбуватися як про належне оформлення таких відносин, так і врахувати нюанси їх оплати. На вебінарі лектор докладно пояснить різницю між сумісництвом, суміщенням, тимчасовим виконанням обов'язків. Зупиниться і на типових ситуаціях